在95后全国人大代表、中国建筑五局总承包公司项目质量总监邹彬的行李箱里，有一块手机大小的“埃礞石”。他说，它虽小，却承载着传统产业转型升级的意义。

这块“埃礞石”，是邹彬在长沙老旧小区改造调研时收集到的，由中建五局工程创新研究院自主研发。它采用真空振动轧制工艺，在常温常压下制作完成，碳排放量比传统人造石板材降低60%以上，有效解决了传统装饰建材高能耗、高污染的问题。

在建筑行业深耕十余年，邹彬对科技赋能传统行业感受深刻。

“以前建房子，我只能拿着砌刀一层一层地砌筑砖块。现在选择多了，可以采用装配式墙板极窄安装系统，工人在工厂预制好，运到现场直接安装。”邹彬感慨，新质生产力不仅推动着建筑行业快速发展，还加速了农民工群体向新型产业工人转型的进程。

邹彬直言，科技的迅猛发展，对于产业工人和职业教育来说，是机遇，也是挑战。“有职校学生跟我反映，学校的实训课程已经落后于行业新技术，他们希望能有更多机会去生产一线学习使用最新工具。”

也有青年农民工找邹彬诉苦：“现在都用机器人工作，速度比我快，质量还比我好，（我）没啥技能，工作越来越难找”。至今，邹彬还记得对方说出这句话时落寞的神情。

为此，邹彬提出建议，推动农民工向新型产业工人转型。

“首先，行业要加快转型，加大政策支持，营造良好的发展环境，推进传统产业升级的系统化集成设计和标准化设计。”他认为，职业教育是产业工人转型的基石，呼吁完善以企业为主体、职业学校为基础，政府推动、社会支持、工会参与的技能人才培养体系，帮助更多工人适应新型工业化的发展需求。

“在时代发展的进程中，每一个个体都不能掉队。”邹彬说，完善的产业工人技能培养体系，应该既包括新生代产业工人的职业教育，也涵盖在职产业工人的知识升级，和老龄产业工人的技能转型。新老力量共同形成合力，面向传统产业输送一批高素质人才队伍，从而推动我国社会经济高质量发展。

谈及今年政府工作报告“大力支持、大胆使用青年科技人才”“拓宽高校毕业生等青年就业创业渠道”等举措，邹彬认为，这就是国家在给年轻人“搭梯子”。这让他既深感自豪，又多了份提升自我的紧迫感。

作为“全国优秀农民工”“全国劳动模范”，邹彬坦言，把一块“砖”砌到极致，真的能够改变命运。“无论从事何种职业，只要全力以赴、做专做精，就都能迎来有盼头的未来。”